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Formamos el mejor equipo en la industria, por medio de la diversidad de competencias personales y profesionales de todo el grupo. La competencia intercultural es nuestra ventaja en el mercado global. Incentivamos a nuestros colaboradores a utilizar su creatividad y su potencial para el éxito común.

Fomentamos programas de diversidad y buscamos colaboradores de todas las culturas y nacionalidades que, con sus competencias interpersonales y profesionales estén dispuestos a ofrecer sus talentos y habilidades, para alcanzar los objetivos de la organización y sustentar nuestros valores.
Nuestros líderes del futuro provienen, preferentemente, de dentro de la propia BASF. Los líderes son reclutados, seleccionados, desarrollados y designados sistemáticamente basándose en los siguientes criterios: conocimientos, habilidades, competencias de liderazgo y conducta alineada a nuestros valores y principios.
Nuestra organización y nuestros procesos están focalizados en el alcance del mejor desempeño individual y de los equipos.
No toleramos, dentro del grupo BASF, acciones discriminatorias de cualquier tipo, sea por nacionalidad, género, religión o por cualquier otra característica personal.

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